Das weltbekannte Unternehmen „Zepter“ will neue Strukturen aufbauen und sucht zu diesem Zweck 1.000 neue MitarbeiterInnen. Das Prinzip des Konzernes besteht auf dem Direktvertrieb der Produkte über Außendienstmitarbeiter. Der Vorteil liegt in der effektiven und individuellen Beratung des Käufers. Um diese auch weiterhin Möglich zu machen sucht Zepter neue Mitarbeiter um dieses Service noch weiter auszubauen. Auch durch die strukturellen Veränderungen im Konzern selbst werden nun Personen gesucht die diese mittragen und das neue Image von Zepter mit aufbauen. Außerdem bietet das Konzern in Zeiten der Krise lukrative Verdienstmöglichkeiten und gute Karrieremöglichkeiten an.
Nähere Infos dazu finden sie unter www.zepterjobs.at